Upang gabayan ang mga negosyo sa probinsya na gampanan ang papel ng inobasyon bilang pangunahing haligi, pakilusin at hikayatin ang karamihan ng mga negosyo at empleyado na lumahok sa inobasyon sa isang malawakang paraan, palayain ang momentum ng inobasyon at entrepreneurship sa buong lipunan, Ayon sa paglulunsad ng magkasanib na pagpupulong ng Pamahalaang Panlalawigan at ng Pederasyon ng mga Unyon ng Manggagawa sa Lalawigan ng Shandong, inilunsad ng Pederasyon ng mga Unyon ng Manggagawa sa Lalawigan ng Shandong ang paglinang ng mga makabagong negosyo na may lahat ng kawani. Matapos ang iba't ibang antas ng aplikasyon at pagpili, 50 negosyo ang natukoy bilang mga makabagong negosyo sa Lalawigan ng Shandong noong 2020, at kabilang dito ang Jinjing Group.
Sa mga nakaraang taon, isinagawa ng Jinjing Group ang estratehiya ng pag-unlad na hinimok ng inobasyon, patuloy na pinalalim ang gawain ng malawakang inobasyon at paglikha, patuloy na pinagbuti ang tagapagdala ng inobasyon at pagbuo ng mekanismo ng inobasyon, patuloy na pinagbuti ang kakayahan ng mga kawani at manggagawa sa inobasyon, pinalawak ang larangan ng inobasyon, pinayaman ang nilalaman ng inobasyon, at nagsikap nang husto upang lumikha ng isang tipikal na modelo ng inobasyon ng buong kawani.
Ang lahat ng inobasyon ng kawani ng Jinjing Group ay sumusunod sa trabaho bilang plataporma, nangunguna sa mga manggagawa sa kanilang mga trabaho nang may katapangan na pagtatangka na "maliit na pagbabago" at mga pagsisikap na magbago, mapabuti ang kahusayan sa trabaho, mapataas ang mga benepisyong pang-ekonomiya, ang inobasyon sa trabaho ay pangunahing nakabatay sa R&D bilang tagapagdala, mapabuti ang kakayahan sa inobasyon ng mga kawani sa pagsasagawa at mapabilis ang pag-unlad ng pananaliksik at pag-unlad ng proyekto.
Ang lahat ng inobasyon ng kawani ay sumusunod sa lohika ng digital age, isinasaalang-alang ang mga kumpanya ng Fortune 500 bilang pamantayan, at itinataguyod ang konstruksyon at reporma ng mga manggagawang industriyal. Malaki ang kahalagahan ng Jinjing Group sa reporma at pagsasanay ng pagbuo ng pangkat ng mga manggagawang industriyal, at alinsunod sa mga ideya ng "garantiyang pampulitika, pagpapatupad ng institusyon, pagpapabuti ng kalidad, at proteksyon ng mga karapatan at interes", nakatuon ito sa pagpapalakas ng ideolohikal at pampulitikang gabay, pagbuo ng sistema at mekanismo, at pagpapabuti ng kalidad at kakayahan. Simulan sa proteksyon ng mga karapatan at interes ng mga empleyado, at patuloy na itinataguyod ang konstruksyon at reporma ng pangkat ng mga manggagawang industriyal upang maging malalim at praktikal, at magsikap na lumikha ng isang pangkat ng mga manggagawang industriyal na may mga mithiin at paniniwala, nakakaintindi sa teknolohiya, inobasyon, at nangangahas na akuin ang responsibilidad at dedikasyon.
Oras ng pag-post: Disyembre 24, 2020